職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司管理制度、考核辦法及相關(guān)管理流程；
2、進(jìn)行員工排班、考勤、開展績效考核，匯總分析，建立員工檔案；
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
4、員工五險(xiǎn)一金的核定等工作、相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
5、辦公用品、物耗的采購管理工作。
6、各項(xiàng)檔案、用印管理，及時(shí)登錄臺賬；
7、其他工商、行政事務(wù)的配合。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
杭州臨平區(qū)佳源快樂
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