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崗位職責(zé) 1. 日常行政事宜；日常行政會議組織與策劃，協(xié)助上級單位辦理所轄區(qū)域員工入離職、工傷申報(bào)、生育醫(yī)療報(bào)銷等事宜； 2. 信息搜集與整理：及時(shí)上報(bào)所轄區(qū)域客戶分級及上級單位所需資料信息，向城市經(jīng)理傳達(dá)本區(qū)域產(chǎn)品配額信息等； 3. 營銷政策宣導(dǎo)：確保公司現(xiàn)行政策、制度及本區(qū)域市場動作要求及時(shí)傳達(dá)給廠方業(yè)務(wù)員、城市經(jīng)理和地聘人員； 4. 訂單管理、合同錄入：及時(shí)接收經(jīng)銷商訂單并錄入上傳，同時(shí)將訂單反饋信息報(bào)備至城市經(jīng)理:負(fù)責(zé)合同錄入與購進(jìn)計(jì)劃上報(bào)等工作; 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:負(fù)責(zé)收集終端店銷售數(shù)據(jù)(月度、季度、年度);進(jìn)行業(yè)務(wù)員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析;以及考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析； 6. 完成各區(qū)域各部門安排的其他實(shí)際工作； 7. 工作地：金華市 任職要求： 1. 學(xué)歷：?？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷； 2. 年齡：35周歲以下； 3. 能夠熟練操作各種辦公電子設(shè)備，處理各項(xiàng)如文檔、表格、PPT等； 4. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及責(zé)任心較強(qiáng)，工作認(rèn)真； 5. 遵紀(jì)守法，具備高度的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序； 6. 能夠提供近期24個(gè)月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。 7. 有酒類、快消品產(chǎn)品內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 1. 薪資：綜合薪資3600+年終績效獎金； 2. 福利：話費(fèi)補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)、周期性獎金。