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一、崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，制定公司發(fā)展規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，并全力推動。 2、全面統(tǒng)籌公司日常運營與設(shè)備維護(hù)工作，建立完善的運營管理體系，嚴(yán)格把控各個環(huán)節(jié)，保障供熱設(shè)備安全、穩(wěn)定且高效，不斷提升用戶的供熱體驗。 3、積極主動地開拓供熱市場，敏銳洞察市場需求與趨勢，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，制定切實可行的市場拓展策略。 4、密切關(guān)注熱力行業(yè)政策動態(tài)，及時解讀政策法規(guī)，根據(jù)政策變化調(diào)整公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式，確保公司運營始終符合合規(guī)要求，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。 5、制定資金計劃，監(jiān)督各部門按期回款。 二、任職要求 1、年齡在 45 歲以下，本科及以上學(xué)歷，熱能工程、暖通、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的專業(yè)知識與理論基礎(chǔ)。 2、擁有5- 8 年以上供熱行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉供暖行業(yè)的運營模式，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展方向。 3、精通供熱公司運營與管理，對熱力生產(chǎn)、傳輸、供應(yīng)等環(huán)節(jié)了如指掌，熟悉電供暖行業(yè)政策法規(guī)，具備出色的成本控制與項目管理能力，能夠有效降低運營成本，推動項目順利實施。 4、具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠充分激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，合理分配工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項工作目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展。 5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧，能夠與政府部門、合作伙伴以及內(nèi)部員工進(jìn)行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。