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云物流招募：調(diào)度員、居家工作、合伙人各地加盟商 1.招募員工～調(diào)度員：有銷售、電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先，物流專業(yè)、喜歡溝通、性格外向男女不限，提成工資，接打電話安排發(fā)貨調(diào)度車輛，多勞多得，月薪5000-20000元。 2.合伙人加盟商～老板；喜歡創(chuàng)業(yè)，開過店干過公司的老板，公司提供資源技術(shù)，培訓(xùn)員工，建設(shè)團隊，協(xié)助在當?shù)亻_分公司，長期扶持管理。 3.個人居家工作，公司提供資源技術(shù)，自行工作，系統(tǒng)當天自動結(jié)工資。 詳情請聯(lián)系 新增超級短期無套路《純小時》一天220元 鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群招募進行中～小時工一天220元，返費4500元；提前報名安排直接來入職，報名安排***********。 生產(chǎn)蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長期發(fā)展。 招募年齡18-48歲，男女不限，接受實習(xí)、暑假工。報名安排！ 招募政策 一、返費模式：在職滿90天 返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；標準工資外，在職滿90天返費獎金： 【制造部門-關(guān)鍵工站】 新派遣工:4,000元(含稅) 老派遣工:4,500元(含稅) 【制造部門-一般工站】 新派遣工:3,500元(含稅) 老派遣工:4,000元(含稅) 【非制造部門】 新派遣工:3,000元(含稅) 老派遣工:3,500元(含稅) 發(fā)放條件 出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職 二、常規(guī)小時模式 差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起，僅享有同工同酬 【制造部門－關(guān)鍵工站】 新派遣工:21元/H(含稅) 老派遣工:22元/H(含稅) 【制造部門-一般工站】 新派遣工:20元/H(含稅) 老派遣工:21元/H(含稅) 【非制造部門】 新派遣工:19元/H(含稅) 老派遣工:20元/H(含稅) 發(fā)放條件 每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職) 三【短期小時模式】 差價補貼至2025/6/30,自2025/7/1起，僅享有同工同酬 【制造部門－關(guān)鍵工站】 新派遣工:21元/H(含稅) 老派遣工:22元/H(含稅) 【制造部門-一般工站】 新派遣工:20元/H(含稅) 老派遣工:21元/H(含稅) 【非制造部門】 新派遣工:19元/H(含稅) 老派遣工:20元/H(含稅) 發(fā)放條件 2025年7月7日在職發(fā)放6月份同工同酬及差價補貼，發(fā)放時必須在職 四、新、老派遣工定義 老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天 不符合上述定義的群體均視為新派遣工 ==== ==== ==== ==== = 提供個人資料～報名，安排AI面試，通過直接來入職。 當天報名，當天審核面試