国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

【工作內(nèi)容】 - 負責建立健全本公司的人事管理制度與勞動用工制度，包括招聘、錄用、定崗、解聘、簽訂勞動合同等各類與人事相關(guān)的手續(xù)； - 協(xié)助經(jīng)理檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為考核提供依據(jù)，并負責處理員工/部門/公司之間的矛盾； - 組織實施員工的崗前培訓(xùn)工作，并配合各部門做好員工培訓(xùn)檢查、考核工作，推動培訓(xùn)與開發(fā)計劃的實施； - 進行人力資源規(guī)劃，確保公司人力資源的有效配置，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置； - 管理勞動關(guān)系，處理員工糾紛，維護良好的勞資關(guān)系； 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備3年及以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉人事管理流程及法律法規(guī)； - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神以及解決問題的能力； - 熟練掌握培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動關(guān)系等專業(yè)知識；