一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制暖通工程施工組織設(shè)計、施工方案及現(xiàn)場施工管理等工作;
2、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備安裝、施工質(zhì)量定期檢查及相關(guān)驗收工作;
3、參與采購暖通工程材料和設(shè)備,制定材料采購計劃及相應(yīng)的方案;
4、與各其他專業(yè)工程師密切協(xié)調(diào)設(shè)計、施工管理過程中可能存在的問題,確保發(fā)現(xiàn)問題的及時解決;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備工程、能源與動力工程及相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:
(1)2年以上暖通設(shè)計施工工作經(jīng)驗,熟悉暖通相關(guān)規(guī)范;
(2)有高層及中、大型商業(yè)綜合體暖通設(shè)計施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、技能技巧:
(1)熟悉暖通系統(tǒng)及本專業(yè)的施工規(guī)范;
(2)熟悉暖通方案設(shè)計與施工,能獨立完成工程施工圖和各類資料管理。
(3)能熟練使用CAD等軟件進行施工圖繪制;
5、工作態(tài)度:
(1)具有強烈的責(zé)任感,細(xì)心、耐心,能承受工作壓力;
(2)工作細(xì)心負(fù)責(zé),敬業(yè)踏實、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神,以及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)可異地出差,愿意在施工企業(yè)長期發(fā)展。
6、健康狀況:具備勝任本崗位工作的生理和心理承受能力,無傳染病。
三、薪酬福利:
1、根據(jù)工作經(jīng)驗、能力及職稱等級等情況,薪酬范圍為:5000~10000 元/月;
2、年度績效;
3、繳納五險一金。
職位福利:五險一金、包吃