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一、任職條件 1.5年以上風(fēng)電、光伏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中在中層副職下一層級崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級及往下層級崗位工作累計(jì)3年以上。 2.工作細(xì)致，責(zé)任感較強(qiáng)，具備一定抗壓能力，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷能力。 3.熟悉光伏項(xiàng)目開發(fā)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)政策； 4.有較好的管理協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力，具有敏銳的市場洞察能力。 5.熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律，對新能源產(chǎn)業(yè)有一定的了解； 6.具備獨(dú)立的投資分析、項(xiàng)目策劃以及商務(wù)談判的能力，具有較強(qiáng)的交際、執(zhí)行及市場拓展能力； 7.熟悉了解國家有關(guān)太陽能光伏電站的各項(xiàng)政策及地方的政策，充分了解所在區(qū)域的太陽能光伏的發(fā)展規(guī)劃，市場競爭情況； 8.具有較豐富的光伏項(xiàng)目市場開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1.主持市場開發(fā)中心部門工作，依據(jù)華南區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成中心內(nèi)部整體事務(wù)的指導(dǎo)、決策及內(nèi)部的組織管理； 2.負(fù)責(zé)中心制度建設(shè)及員工培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理，根據(jù)年度開發(fā)目標(biāo)，組織開展項(xiàng)目開發(fā)全流程工作； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)人員完成自建項(xiàng)目備案、國土、規(guī)劃等手續(xù)辦理件、配合其他部門做好各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督開發(fā)人員完成收購項(xiàng)目手續(xù)工作； 6.負(fù)責(zé)自建項(xiàng)目及收購項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)工作； 7.配合部門主任制定華南區(qū)市場范圍內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為立項(xiàng)項(xiàng)目決策提供準(zhǔn)確信息，并提出合理的建議和信息支持； 8.負(fù)責(zé)尋找大用戶市場，組織開展大用戶用電交易； 9.負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維持與地方政府和合作伙伴等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，爭取項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會； 10.履行安全管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。 11.負(fù)責(zé)完成大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。