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1.本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，年齡：22歲-40歲； 2.3年以上法律事務工作經驗； 3.具有律師、司法資格或企業(yè)法律顧問等相關資格證； 4.熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法； 5.熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作； 6.具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序； 7.具有一定的語言文文字表達能力，能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。 崗位職責： 1.協(xié)助中心總監(jiān)做好風險控制體系建設的風險評估、監(jiān)控、預警和監(jiān)督落實工作。 2.負責編制法務管理相關制度； 3.負責起草法律文書，對重大經營活動、商務合同、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性提出專業(yè)的意見和建議； 4.負責相關法律事務的跟蹤處理工作； 5.負責配合法律顧問搜集、整理相關證據及資料； 6.組織開展內部法律業(yè)務培訓； 7.負責配合領導提出外聘律師選聘意見及服務評價； 8.負責法務檔案收集、整理、立卷、歸檔、移交、借閱等工作； 9.負責統(tǒng)計集團訴訟案件，配合制定訴訟意見及策略； 10.負責預防各經營單元引起訴訟案件； 11.針對訴訟案件進行深入調查，明確引起訴訟的原因，協(xié)助中心總監(jiān)提出處罰意見； 12.配合法律顧問團隊完成訴訟相關事宜； 13.完成領導交代的其他訴訟等工作。