崗位職責(zé):
1、結(jié)合省分公司情況,建立團險培訓(xùn)體系,組織團險培訓(xùn)課程開發(fā),編制培訓(xùn)教材,并組織實施;
2、制訂和組織團險部年度和月度培訓(xùn)計劃;
3、選拔、培養(yǎng)和管理機構(gòu)專(兼職)講師,為機構(gòu)專(兼職)培訓(xùn)講師提供咨詢和指導(dǎo);
4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料;
5、定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)意見反饋,及時調(diào)整課程內(nèi)容;
6、銷售支持工作,包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、續(xù)保提醒、錄入和存檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料;
7、執(zhí)行外勤人員的組織架構(gòu)完善與優(yōu)化,強化外勤人員的合規(guī)管理;
8、負責(zé)外勤團隊的組織培訓(xùn)、日常早會經(jīng)營
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上同業(yè)經(jīng)驗,有個險渠道四級機構(gòu)負責(zé)人的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對應(yīng)聘崗位有清晰認知,理論基礎(chǔ)扎實,具有較強的適應(yīng)能力、專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力;
3、熱愛保險行業(yè),身體健康,形象好氣質(zhì)佳;
4、思維敏捷,表達清晰,普通話標(biāo)準,善于溝通,語言和文字表達能力強,熱愛學(xué)習(xí),吃苦耐勞;
5、熟練掌握崗位所需相關(guān)辦公軟件和工具。