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更新于 6月11日

人力資源行業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)

2.2-2.5萬(wàn)
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品靈活用工社保人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.牽頭制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新方向,結(jié)合政策解讀、行業(yè)趨勢(shì)及用戶需求,確保產(chǎn)品 戰(zhàn)略前瞻性; 2.深度調(diào)研人力資源市場(chǎng)潛力,輸出競(jìng)爭(zhēng)分析及差異化策略,構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)壁壘; 3.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理,統(tǒng)籌跨部門資源推動(dòng)開(kāi)發(fā)、迭代及質(zhì)量把控,實(shí)現(xiàn)收益目標(biāo); 4.優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新路徑,探索新技術(shù)應(yīng)用與客戶體驗(yàn)升級(jí),打造有形化產(chǎn)品展示; 5.監(jiān)督產(chǎn)品營(yíng)銷全流程,制定交付標(biāo)準(zhǔn)并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,提升利潤(rùn)水平與銷售質(zhì)量; 6.建立產(chǎn)品管理規(guī)范體系,推動(dòng)跨部門培訓(xùn)及流程標(biāo)準(zhǔn)化,保障全鏈條協(xié)同高效; 7.定期收集市場(chǎng)反饋,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品戰(zhàn)略優(yōu)化與快速迭代,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化; 8.輸出行業(yè)洞察報(bào)告,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)歷; 2.精通政策研究、市場(chǎng)分析及商業(yè)模式設(shè)計(jì),具備戰(zhàn)略制定及落地能力; 3.主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)以上產(chǎn)品從0到1全流程開(kāi)發(fā),有成熟產(chǎn)品創(chuàng)新及商業(yè)化成功案例; 4.具備跨部門資源整合及強(qiáng)推動(dòng)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與復(fù)雜項(xiàng)目統(tǒng)籌; 5.對(duì)AI、數(shù)字化等技術(shù)在人力資源場(chǎng)景的應(yīng)用有深度理解; 6.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、市場(chǎng)敏銳度高,能快速響應(yīng)政策與行業(yè)變化; 7.北上廣深一線城市同行業(yè)頭部企業(yè)背景優(yōu)先,年薪面議; 8.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及匯報(bào)呈現(xiàn)技巧,能影響高層決策。

工作地點(diǎn)

裕華區(qū)石家莊國(guó)際人才城

職位發(fā)布者

李文澤/人事經(jīng)理

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河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司
河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司致力于為客戶提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以人力資源業(yè)務(wù)流程外包、高端才智外包、人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)三大產(chǎn)品板塊為核心,為客戶提供品質(zhì)化、專業(yè)化、定制化的整體解決方案,秉承“以德為先,匯天下英才”的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)15年建設(shè)與發(fā)展,省內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,全省11個(gè)地市均設(shè)有分公司,為客戶提供“一地簽約,全省服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。公司主要業(yè)務(wù)范圍:招聘流程(考務(wù))外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、管理培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅保外包、檔案外包、招才引智服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、政策匯編咨詢、園區(qū)招商外包、園區(qū)運(yùn)營(yíng)外包等。
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