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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作，保證部門工作正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)承上啟下，及時(shí)向上反饋部門工作情況和問題，向下傳達(dá)公司高層的要求和決策，確保公司戰(zhàn)略和政策在部門得到有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作事務(wù)處理安排，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與外部單位、客戶的商務(wù)會議、拜訪及接待工作。 5、組織、參與總經(jīng)理辦公會議及集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)會議，撰寫會議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)會議任務(wù)和決策。 6、負(fù)責(zé)文案的處理工作，起草各類公文、報(bào)告、通知等文件，負(fù)責(zé)檔案管理、文件傳遞等工作。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)。 2、具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，快速應(yīng)變與解決問題的能力。 3、思路清晰，積極高效，主動策劃與實(shí)施，推進(jìn)能力強(qiáng)。 4、具有敏銳的觀察能力了，信息、資料搜集和總結(jié)歸納能力強(qiáng)，善于對大量資料進(jìn)行選擇、提取、加工和改造。 5、文字功底扎實(shí)，具有良好的語言和書面表達(dá)能力以及公文處理能力。