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更新于 6月9日

流通渠道經(jīng)理(隨州)

5000-7000元
  • 隨州曾都區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,二年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉流通渠道運(yùn)作,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,能迅速進(jìn)入狀態(tài)產(chǎn)生銷售回款;
3、具有良好的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)餐飲客戶的開發(fā)和農(nóng)貿(mào)市場的開發(fā)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪、維護(hù),及時(shí)準(zhǔn)確向客戶傳遞公司的政策信息;
3、關(guān)注并收集競品信息,預(yù)測市場動態(tài),調(diào)整營銷策略方案報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
4、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
5、駐地隨州,負(fù)責(zé)隨州孝感荊門 。
福利待遇:
1、每天上班8小時(shí),大小周
2、所有正式員工均購買社保;
3、享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;
4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會優(yōu)先內(nèi)部提拔;
5、每年組織免費(fèi)旅游活動、團(tuán)建活動。

工作地點(diǎn)

隨州站隨州市曾都區(qū)迎賓大道

職位發(fā)布者

古女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東百利食品股份有限公司
有調(diào)味品的地方,就有百利。廣東百利食品股份有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn),是一家專業(yè)生產(chǎn)沙拉醬、發(fā)酵糠、豆制品、番茄類、櫻桃類、果醬類、花生醬、風(fēng)味醬、調(diào)味粉、奶制品、可士達(dá)等各種餐飲、烘焙調(diào)味品的現(xiàn)代化民營科技企業(yè)。公司通過了HACCP食品安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系雙體系認(rèn)證,取得了國家“出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”認(rèn)證,是國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)AAAA級企業(yè)、北京2008年奧運(yùn)會指定的食品供應(yīng)商,2008年“百利紅腰豆”獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”,“百利”2013年1月獲得“廣東省著名商標(biāo)”,2015年6月榮獲“中國馳名商標(biāo)”。公司組建了“工程技術(shù)研發(fā)中心”,與華南理工大學(xué)等高等院??蒲袡C(jī)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系,并被授予“東莞市專利培育企業(yè)”,擁有專業(yè)化的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和多項(xiàng)專利技術(shù),使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,引領(lǐng)消費(fèi)潮流。公司注重“誠信經(jīng)營”理念,多年來被政府機(jī)構(gòu)評為“守合同重信用企業(yè)”,創(chuàng)建的“百利”、“味林”等品牌產(chǎn)品,享譽(yù)國內(nèi)外,暢銷中國、香港、美國、俄羅斯、歐盟、東南亞等國家與地區(qū)。公司堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、努力創(chuàng)新、正直誠信、共創(chuàng)輝煌”的核心價(jià)值觀,以“有調(diào)味品的地方,就有百利”為企業(yè)發(fā)展愿景,致力于提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的調(diào)味產(chǎn)品和高性價(jià)比的中西餐料解決方案,與您共創(chuàng)“百分美味、健康生活”。福利待遇:1、每天上班8小時(shí),每月休息5-8天,享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;2、所有正式員工均購買五險(xiǎn)一金。3、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,每年均有調(diào)薪機(jī)會。4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會優(yōu)先內(nèi)部提拔。5、自主經(jīng)營食堂,食材安全。除傳統(tǒng)節(jié)假日會外,每周會安排至少一次加餐或發(fā)放水果,同時(shí)每年舉行大型晚會,晚會期間會舉行豐富的現(xiàn)金和實(shí)物抽獎活動。6、為員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配套設(shè)施齊全(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽臺、沖涼房、洗手間)。7、定期舉行各類文娛康樂活動,每年組織免費(fèi)旅游活動。8、給予員工雙月團(tuán)建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)同事之間更好的溝通與聯(lián)誼。
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