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1、仔細(xì)閱讀“崗位職責(zé)”.思考與自己的求職意向是否匹配！ 2、本次招聘項目為我司2025年管培生培養(yǎng)計劃所備工作地點(diǎn)可選：安徽、江蘇、山東等市場，具體工作地根據(jù)公司崗位空缺情況來定； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、新品推廣，落實(shí)公司統(tǒng)一的促銷活動計劃； 2. 負(fù)責(zé)促銷活動的制定、談判和執(zhí)行； 3. 協(xié)助上級制定每月分銷、銷售及促銷計劃； 4. 監(jiān)控經(jīng)銷商的庫存和銷售情況，以及競爭對手的情況，及時向上級溝通和匯報； 5. 收集市場信息，做好報表分析；； 說明 培訓(xùn)路徑：集訓(xùn)期-一輪崗期--導(dǎo)師制一-技能提升。儲備竟聘一-專業(yè)管理培訓(xùn)為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團(tuán)隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量銷售管理人才，倍舒特科技2022年全面啟動管培生項目，招募優(yōu)秀人才成為倍舒特科技銷售管理培訓(xùn)生，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)化發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。