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1.車隊(duì)管理調(diào)度：負(fù)責(zé)油槽車車隊(duì)的整體日常管理工作，根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)合理調(diào)度車輛和安排駕駛員，確保油品運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、安全完成。 2. 安全監(jiān)管保障：嚴(yán)格落實(shí)油槽車運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)安全制度與規(guī)范，定期組織安全檢查，排查車輛安全隱患，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，杜絕安全事故發(fā)生。 3.人員管理考核：管理車隊(duì)駕駛員及相關(guān)工作人員，制定合理的工作考核制度，對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 4.運(yùn)輸協(xié)調(diào)溝通：與油品供應(yīng)端、接收端以及相關(guān)部門保持密切溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理運(yùn)輸過程中的各類問題，如裝卸貨安排、道路通行限制等。 5.成本控制把控：關(guān)注油槽車運(yùn)營(yíng)成本，包括油耗、維修保養(yǎng)、過路費(fèi)等方面，采取有效措施降低成本，提高車隊(duì)經(jīng)濟(jì)效益。 6.應(yīng)急處理應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案，面對(duì)突發(fā)情況，如交通事故、油品泄漏等，能迅速組織應(yīng)急處理，最大限度減少損失和不良影響。 7.資料記錄整理：做好車隊(duì)相關(guān)工作記錄，如車輛行駛里程、維修記錄、運(yùn)輸任務(wù)完成情況等資料的記錄與歸檔，便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。

二、任職條件

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，有交通運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需具備3年以上油槽車運(yùn)輸或車隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉油品運(yùn)輸流程和相關(guān)安全規(guī)定。 3.專業(yè)技能：熟悉油槽車的構(gòu)造、性能及基本維修保養(yǎng)知識(shí)，掌握車輛調(diào)度、路線規(guī)劃等相關(guān)技能，具備一定的安全管理能力。 4.資質(zhì)證書：持有與道路運(yùn)輸相關(guān)的從業(yè)資格證書，如道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格證等優(yōu)先考慮。 5.管理能力：有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理車隊(duì)人員并協(xié)調(diào)多方關(guān)系。 6.安全意識(shí)：具備極強(qiáng)的安全意識(shí)，能始終將安全運(yùn)輸放在首位，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全制度。 7.應(yīng)急能力：了解各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理辦法，具備應(yīng)對(duì)緊急事件的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力