崗位職責:
1.負責全面執(zhí)行品牌體系升級項目工作,包含不限于各業(yè)務品牌定位,品牌特色打造,品牌優(yōu)勢包裝等;
2.負責輸出集團年度/月度行事歷,含全年公益活動,參與旗艦校運營,實時提升運營效果;
3.負責集團公眾號、第三方自媒體平臺內容策劃及運營,通過創(chuàng)新傳播模式,整合渠道,實現(xiàn)新媒體傳播增效;
4.負責搭建評估機制,并實施評估測算工作;監(jiān)控各業(yè)務品牌數(shù)據(jù),做月度數(shù)據(jù)分析及展示;
5.負責集團知識管理、輿情管理工作;負責品牌合規(guī)化風險的預防管理及監(jiān)督;負責對業(yè)務BP開展文案、策劃等相關培訓及指導。
崗位要求:
1.廣告學、新聞傳播學、工商管理、媒體與傳播、品牌管理等相關專業(yè)
2.有1年以上廣告公司、公關公司、甲方市場部全職經歷者優(yōu)先;
3.具備較強的策劃能力和執(zhí)行能力,主導過品牌全案策劃、大型執(zhí)行或成功提升品牌聲量/市場份額的案例者優(yōu)先;
4.了解用戶心理,擅長與用戶互動,具備社群運營經驗,能夠策劃和執(zhí)行用戶增長、活躍、留存等運營活動,并搭建和管理社群,提升用戶粘性;
5.熟悉主流新媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則和玩法,能夠根據(jù)平臺特性制定相應的運營策略,提升賬號曝光度和粉絲量。
6.能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Google Analytics等)進行數(shù)據(jù)收集、整理和分析,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出相應的解決方案。
7.具備良好的時間管理、多任務并行、風險預判與解決能力,具備數(shù)據(jù)分析與驗證能力;
8.具備良好的溝通協(xié)作能力以及抗壓能力,深度理解客戶需求與行為路徑,快速響應市場趨勢,保持創(chuàng)新思維。