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薪酬待遇 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)助+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入7500-20000+上不封頂； 2、其他福利 (1)上班時(shí)間：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（會(huì)根據(jù)周任務(wù)完成情況適當(dāng)進(jìn)行加班，一般月休6天左右）； (2)培訓(xùn)通過(guò)簽訂合同購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、六個(gè)月后購(gòu)買(mǎi)住房公積金； (3)中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)； (4)享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦）； (5)每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)； (6)享受帶薪年假，入職有帶薪培訓(xùn)，公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)。