工作內(nèi)容:
1、銷售管理,包含大區(qū)內(nèi)銷售規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃,精準分解各城市目標,確保銷售預(yù)算的達成;
2、經(jīng)銷商管理,包含大區(qū)內(nèi)客戶系統(tǒng)布局,經(jīng)銷商開發(fā)管理與業(yè)務(wù)輔導(dǎo),核心客戶、重點客戶一般客戶的日常拜訪,形成市場整改報告,競品經(jīng)銷商拜訪,經(jīng)銷商投訴處理,提升客戶滿意度;
3、費用管理,包含大區(qū)銷售費用預(yù)算,執(zhí)行、追蹤、考核促銷費用計劃并及時調(diào)整,確保費用投入合理,區(qū)域固定資產(chǎn)管理;
4、行銷管理,包含與行銷部聯(lián)動,實施所轄大區(qū)的品牌推廣及促銷推動,不斷提升品牌力、產(chǎn)品力、渠道鋪市率;
5、團隊管理,包含有效評價區(qū)域人員能力及業(yè)務(wù)水平,識人用人,對員工進行輔導(dǎo)及梯隊培養(yǎng),工作合理分配,企業(yè)文化落地和日常行為管理,促進達成績效目標;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。
學(xué)歷要求:
●大專及以上
專業(yè)經(jīng)驗:
●專業(yè):不限專業(yè)
●經(jīng)驗:3年以上快消行業(yè)大中型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗
能力要求:
●熟悉快消品市場、經(jīng)銷商管理等相關(guān)知識,了解快消行業(yè)的營銷方案及策略
●熟悉快速消費品市場推廣經(jīng)驗技巧和商務(wù)談判技巧,具備較強的目標制定、執(zhí)行能力及溝通能力
●具備良好的銷售管理、經(jīng)銷商管控能力及營銷培訓(xùn)能力
●有較強的原則性及抗壓能力,能夠有效的激勵下屬人員,具備豐富的團隊建設(shè)及管理技能