職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務(wù)社團/組織/社會保障
崗位職責：
1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標要求及標準化管理體系流程要求，協(xié)助運營總監(jiān)負責居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)線的運營管理工作；
2、協(xié)助項目運營流程監(jiān)管，為分管項目提供工作支持；
3、協(xié)助組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓、文化建設(shè)等團隊建設(shè)工作，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；
4、協(xié)助建立居家養(yǎng)老運營團隊內(nèi)部的考核激勵機制，制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行；
5、全國各地居家養(yǎng)老網(wǎng)點的啟動工作和常態(tài)化巡檢工作；
6、負責跟進服務(wù)進度，確保各區(qū)域按時完成服務(wù)；
7、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，護理或臨床醫(yī)學，職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先；
2、五官端正，性格外向，舉止大方，懂職場禮儀，工作細致、積極主動；
3、有養(yǎng)老機構(gòu)、居家護理、運營管理的工作經(jīng)驗，了解居家業(yè)務(wù)運作，熟悉社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)運作，喜歡并擅長與人溝通；
4、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，愿意在該行業(yè)領(lǐng)域長足發(fā)展；
5、適應(yīng)出差。
職位福利：
五險一金、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點：
行業(yè)前景好，公司處在高速發(fā)展期，個人晉升空間大
工作地點
淄博桓臺縣少海街道
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八宇健康科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
石女士/hr
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八宇健康科技集團有限公司八宇健康科技集團總部在山東濟南，主營業(yè)務(wù)在智慧養(yǎng)老方向，在業(yè)內(nèi)有較高的品牌知名度。八宇是國家級高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省瞪羚企業(yè)和濟南市瞪羚企業(yè)，截至目前在黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古、新疆、山東、江蘇、河南、湖北、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州等省份設(shè)立有子公司，面向全國市場的布局框架已形成，處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設(shè)業(yè)務(wù)，以適老化改造作為服務(wù)場景的切入點，通過為民政局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管平臺和提供平臺深度運營服務(wù)，推動實現(xiàn)區(qū)域（地級市/區(qū)縣）內(nèi)所有養(yǎng)老機構(gòu)的業(yè)務(wù)線上化；再輔以養(yǎng)老服務(wù)自營示范的輕量級運作方式，助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)規(guī)范化進程和市場主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風口期，是眼下有限的幾個新興大行業(yè)之一。八宇對自身的定位是互聯(lián)網(wǎng)型的行業(yè)解決方案公司，業(yè)務(wù)模式和理念在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，目前已形成布局全國市場的框架，綜合實力位于行業(yè)賽道的第一梯隊，邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_共謀發(fā)展。
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