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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。 2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。 3. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。 4.為企業(yè)提供各種財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)?？?jī)效管理咨詢業(yè)務(wù)，主要為行政事業(yè)單位提供財(cái)政預(yù)算資金的績(jī)效管理服務(wù)，包括績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定，績(jī)效目標(biāo)監(jiān)控及績(jī)效自評(píng)的咨詢和對(duì)財(cái)政資金使用效率進(jìn)行評(píng)價(jià)，因此需要撰寫(xiě)投標(biāo)方案，實(shí)施方案、績(jī)效報(bào)告、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉常見(jiàn)的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。