工作職責(zé):
1、焊接車間工作的日常管理:車間方針的落實(shí)、月度工作計劃的作成與推進(jìn)、人員的考勤、紀(jì)律、技能、培訓(xùn)、士氣等的管理;
2、負(fù)責(zé)焊接車間的安全管理:安全培訓(xùn)、安全活動、安全檢查、安全隱患整改;
3、產(chǎn)品質(zhì)量保證:焊接車間質(zhì)量培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、作業(yè)遵守檢查、生產(chǎn)線質(zhì)量隱患改善;質(zhì)量問題改善:質(zhì)量問題分析及改善、質(zhì)量提升活動、各類質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、改進(jìn);負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的質(zhì)量監(jiān)察;
4、負(fù)責(zé)焊接車間人員管理:勞動紀(jì)律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理;
5、組織焊接車間員工高效完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證按時、提前完成生產(chǎn)任務(wù);
6、以“高效率、低成本、零不良”為目標(biāo),組織車間班組長進(jìn)行生產(chǎn)線改善,不斷提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)零不良流出;積極配合公司開始各類改善活動;
7、負(fù)責(zé)車間的5S活動:積極配合公司開展5S活動,組織車間進(jìn)行5S活動,每日對現(xiàn)場進(jìn)行5S檢查及整改,保證車間區(qū)域干凈、整潔、可視化;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理車間發(fā)生的各類異常,保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行:設(shè)備異常、質(zhì)量異常、人員異常等;
8、對焊接車間班組長進(jìn)行安全、質(zhì)量、改善、5S、成本等方面的培訓(xùn);培訓(xùn)、指導(dǎo)焊接車間班組長編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書及其各類圖表;
9、負(fù)責(zé)按公司IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),編制建立焊接車間相關(guān)規(guī)定、基準(zhǔn)及其它文件;負(fù)責(zé)焊接車間所有數(shù)據(jù)表格的建立、培訓(xùn)員工填寫、收集、分析、可視化。
崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷(中專/高中/技校學(xué)歷2年以上管理經(jīng)驗(yàn));
2、汽車、機(jī)械、焊接、管理及相關(guān)專業(yè);
3、現(xiàn)場管理、5S、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn);
4、2年以上零部件焊接車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;汽車行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備強(qiáng)有力的策劃、執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓及異常處理能力;具備熟練的辦公軟件操作水平:Excel、PPT;
6、正直、敬業(yè)、勤奮、具有大局觀;對工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心;對工作充滿激情,具有一定的改善能力及創(chuàng)新精神。
職位福利:節(jié)日福利、包吃、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、包住、免費(fèi)停車、每年多次調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):重視研發(fā),強(qiáng)化管理;按時交付,顧客滿意。