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任職要求： 1、大專及以上學歷，有行政、法務、美工、計算機或平面設計等有關專業(yè)背景，持有關資質(zhì)資格等優(yōu)先； 2、有企業(yè)OA系統(tǒng)建設維護、企業(yè)公眾號及宣傳平臺建設維護、員工關系管理維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有環(huán)保及工程有關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉國家財稅相關政策法規(guī)，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；有較強的文字編輯能力、信息搜集和整理能力； 5、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心；具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識；具有上進心和較強的主觀能動性； 6、服從度高，能按照公司規(guī)章制度與業(yè)務程序進行規(guī)范化運作； 7、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和統(tǒng)計分析能力； 8、為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應敏銳、思維清晰； 9、能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件；能使用PS、AI、CAD或廣聯(lián)達等業(yè)務軟件者優(yōu)先。 主要職責： 1、負責公司OA系統(tǒng)的建設、完善與日常維護，確保安全與合規(guī)操作； 2、負責公司公眾號、網(wǎng)站等宣傳平臺的建設維護，編制和設計宣傳冊、宣傳頁、業(yè)務介紹等有關材料； 3、負責公司內(nèi)外行文草擬、收發(fā)與歸檔管理，按要求做好內(nèi)外聯(lián)絡，做好訪客接待； 4、牽頭做好部門內(nèi)、部門間以及公司間的員工關系和溝通機制維護； 5、協(xié)助做好公司業(yè)務有關采購、項目支持，擬訂和管理有關合同、文本； 6、維護內(nèi)務整潔，做好辦公設備設施的維護與管理； 7、負責公司倉庫管理，做好進出庫登記、環(huán)境維護、定期或必要階段的盤存； 8、配合本部門其他崗位職能工作；配合集團各單位、各部門開展工作，促進良好溝通； 9、完成領導交辦的其他工作。