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一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定本部門月度、季度、年度工作計(jì)劃，銷售計(jì)劃，市場拓展計(jì)劃等； 2、部門銷售人員日常監(jiān)督管理； 3、協(xié)助本部門銷售人員進(jìn)行重點(diǎn)客戶分析、溝通、訪談接待，并幫助其處理疑難問題； 4、監(jiān)督要求本部門成員按時(shí)提交業(yè)務(wù)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表、工作匯報(bào)等書面材料； 5、帶領(lǐng)本部門嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，符合制度化，規(guī)范化管理。 6、負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合公司統(tǒng)一管理。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)工作調(diào)度。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能接受短期出差。 工作時(shí)間：周一到周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00（夏季）13:30-17:30（冬季）， 福利待遇：底薪5000+銷售總提，綜合年薪20+，有五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)，法定假日帶薪休假，節(jié)日福利，員工旅游，春節(jié)帶薪休假12-16天！ 工作時(shí)間內(nèi)可以直接過來面試