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1.貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，并提出合理化建議； 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定采購部年度工作計劃，以支持公司達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)； 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂采購計劃和采購預(yù)算，并組織實施，保障到料（原材料、生產(chǎn)類用品、實驗類用品等）的及時性； 4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定實施有效的采購方案，以便公司控制現(xiàn)金流； 5.負(fù)責(zé)制定采購管理制度、采購流程，使之制度化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化； 6.負(fù)責(zé)組織公司采購工作，完善公司供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)； 7.負(fù)責(zé)組織并掌握公司所需原材料的市場行情、價格及供應(yīng)商原材料儲備量等情況，及時調(diào)整采購策略，合理進(jìn)行預(yù)先采購，避免由于市場不穩(wěn)定因數(shù)所帶來的風(fēng)險，以便降低采購成本，以達(dá)到公司經(jīng)營目標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)公司采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計及歸檔，定期與生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)及相關(guān)部門對賬并核對采購項目，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供采購報告，便于領(lǐng)導(dǎo)了解公司運營情況； 9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集、開發(fā)及比價工作，對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 10、負(fù)責(zé)對老供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的評審及考核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集、開發(fā)及比價工作，對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；； 12、負(fù)責(zé)采購部的人才培養(yǎng)工作，提升自身采購技能，為公司培養(yǎng)人才； 13、堅決執(zhí)行6S管理制度，創(chuàng)造良好的、舒適的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境； 14、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，確保人財物的安全； 15、協(xié)同公司各部門管理工作； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景:◆粉體、化工、高分子、經(jīng)濟、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、采購管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗:◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗，豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 技能技巧: ◆熟悉物資采購、招投標(biāo)程序； ◆熟練使用電算及辦公軟件。 態(tài) 度: ◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； ◆人際溝通、交往能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。