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該職位根據(jù)個人情況分配所轄區(qū)域，具體城市不限定 1、制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢，制定標準產(chǎn)品的銷售策略和計劃，包括銷售目標、渠道選擇、促銷活動等。 2、銷售團隊管理：領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員，確保銷售目標的實現(xiàn)和團隊的整體績效。 3、客戶關系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好的關系，同時積極開發(fā)新客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 4、市場調(diào)研與分析：收集和分析市場信息，包括競爭對手、客戶需求、行業(yè)動態(tài)等，以調(diào)整銷售策略和計劃。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、合同部等）保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售活動的順利進行。 6、制定銷售預算：根據(jù)公司的財務要求，制定并監(jiān)控銷售預算的實施情況，確保銷售活動的效益。 7、負責主管業(yè)務的品牌推廣：通過市場活動、公關手段等途徑，提升公司品牌形象和知名度，進而促進產(chǎn)品銷售。 8、風險管理與決策支持：及時識別銷售風險并提出應對措施，為高層管理層提供有關銷售策略和計劃的建議。

1、五年以上煤炭、選煤、選礦、電力、砂石骨料、煤化工、鋼鐵行業(yè)銷售或設計工作，有獨立成單業(yè)績。 2、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，有成功操盤過大型銷售項目的經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 4、煤炭、選煤、選礦、采礦相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。