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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并組織進(jìn)行戰(zhàn)略解碼； 2. 組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，并定期組織復(fù)盤，推動落實(shí)執(zhí)行； 3. 推進(jìn)生產(chǎn)制造智能化、數(shù)字化的建設(shè)； 4. 優(yōu)化公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，提高組織效率； 5. 協(xié)助總經(jīng)理，溝通解決業(yè)務(wù)問題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 6. 提升事業(yè)部整體組織能力，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè)； 7. 生產(chǎn)安全管理。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷、供應(yīng)鏈、品質(zhì)、研發(fā)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備外貿(mào)、箱包鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目管理、數(shù)字化工廠等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 有過大型制造型企業(yè)的工作經(jīng)歷，在企業(yè)發(fā)展過程中有主導(dǎo)過管理變革； 3. 有較強(qiáng)的經(jīng)營能力、具備經(jīng)營思維、系統(tǒng)性思維、行業(yè)洞察力，數(shù)字創(chuàng)新推動能力； 4. 善于推動變革、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，并能夠長久保持積極主動的工作狀態(tài)。