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1.根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和資源狀況，制定合理高效的車輛、人員調(diào)度計(jì)劃，確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)輸。 2.統(tǒng)籌車輛、倉(cāng)庫(kù)，合理分配和調(diào)度，提高資源利用率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 3.與客戶、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)等各環(huán)節(jié)保持密切溝通，及時(shí)傳遞和反饋運(yùn)輸信息，解決各方的問題和需求。 4.定期向上級(jí)與集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，積極反饋溝通，整合資源； 5.完成公司交代的其它事情； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)（大件物流/整車/零擔(dān)工作經(jīng)驗(yàn)），有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用Office等辦公軟件，能夠使用英語(yǔ)交流； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。 福利待遇： 1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月； 2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問金； 3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買，入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷； 4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5.生活：入職后公司提供員工食堂、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。