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更新于 6月9日

肯德基運(yùn)輸經(jīng)理8千雙休8小時

7000-9000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

道路運(yùn)輸貨運(yùn)/物流/倉儲
主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)每日配送異常處理,確保配送異常100%得到處理。 - 負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,及時處理客戶需求與反饋。 - 規(guī)劃和安排入倉入庫事務(wù),確保貨物準(zhǔn)確入庫。 - 安排車輛調(diào)度,確保配送準(zhǔn)時高效。 - 定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 - 處理與配送相關(guān)的行政事務(wù),支持部門日常運(yùn)營。 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商操作流程培訓(xùn)考核,確保供應(yīng)商操作人員100%掌握。 - 每月不低于4次配送稽核,并根據(jù)稽核機(jī)會點(diǎn)制定整改方案。 - 每月與客戶及供應(yīng)商回顧配送機(jī)會點(diǎn),制定整改措施并確保100%執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化配送流程,提高服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 招募要求: - 學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷。 - 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年三方業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),具備物流或配送相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。 - 年齡要求:25-35歲之間。 技能要求: - 良好的溝通能力與人際交往能力,能夠有效與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)調(diào)。 - 熟悉物流操作流程,具備一定的倉儲、運(yùn)輸調(diào)度知識。 - 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)及相關(guān)物流管理軟件。 - 有駕照,駕駛技術(shù)熟練 福利及待遇: 1、試用期1個月,入職可繳納五險一金 2、月綜合收入6500-8500左右 工作時間:早8晚8,中間休息1小時,每天排班工作8小時,月休4-8天 長白班 做五休二 上六休一 其他:公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金,節(jié)日獎,發(fā)放各類福利品 工作地點(diǎn):江寧濱江開發(fā)區(qū)/江寧區(qū)菜鳥網(wǎng)絡(luò)空港園區(qū)

工作地點(diǎn)

菜鳥網(wǎng)絡(luò)南京空港園區(qū)江寧區(qū)菜鳥網(wǎng)絡(luò)空港園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 傳勝供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海市嘉定區(qū)科茂路69號傳勝供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱女士/經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
湖北皖信祥源人力資源有限公司
湖北皖信祥源人力資源有限公司自成立以來一直秉承“盡心做好每件事,用心服務(wù)每個人”的經(jīng)營宗旨,以精益求精的服務(wù)態(tài)度為企業(yè)及在校大學(xué)生提供一個良好的互通合作平臺。我們擁有專業(yè)的營銷策劃團(tuán)隊及現(xiàn)代化的培訓(xùn)場所,讓企業(yè)與在校大學(xué)生更加完美的結(jié)合,讓學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實(shí)現(xiàn)自我價值,使其真正體會理論結(jié)合實(shí)踐的重要性,為以后的學(xué)習(xí)和工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),可以免費(fèi)為其提供在校的創(chuàng)業(yè)項目,并且全程進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),做到能力的跨級提升,在走出校門時贏在起跑線上,誠邀同學(xué)們分享他們畢業(yè)找工作,職場晉升,創(chuàng)立公司的心路歷程。讓更多有志青年通過凱立的舞臺,邁向成功,成就未來。
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