崗位職責(zé):
1、車間管理:按計(jì)劃要求制定工作,組織車間完成生產(chǎn)任務(wù);
2、人力資源管理:負(fù)責(zé)組織制定車間人員需求計(jì)劃,滿足生產(chǎn)過(guò)程的需要,監(jiān)督工作進(jìn)展;對(duì)班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;
3、成本管理工作:全面負(fù)責(zé)車間成本管理,貫徹生產(chǎn)和節(jié)約并重原則,抓好成本控制,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、跨部門協(xié)調(diào)工作:協(xié)調(diào)車間與公司其他部門之間的各項(xiàng)關(guān)系,推動(dòng)建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)分廠總體效率的提升。
崗位要求:
1、一本本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造及工科相近專業(yè);
2、5-8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),了解SAP、MES管理知識(shí);
3、具備相關(guān)的工程機(jī)械知識(shí),具備生產(chǎn)管理的知識(shí)和質(zhì)量管理的知識(shí),熟悉公司的生產(chǎn)流程和車間生產(chǎn)、質(zhì)量管理流程,知曉“5S”管理,定置管理、精益生產(chǎn)等管理知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通能力及一定抗壓能力。