職位描述
抖音小紅書微信視頻號新媒體
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)抖音、小紅書、公眾號、視頻號等平臺賬號矩陣搭建，制定0-1起號策略及百萬粉賬號商業(yè)化變現(xiàn)運(yùn)營方案；
獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到流量運(yùn)營全鏈路，實(shí)現(xiàn)賬號粉絲增長與變現(xiàn)目標(biāo)；
商業(yè)化運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)賬號未來售課、品牌廣告、知識付費(fèi)等多元化變現(xiàn)模式落地；
制定GMV增長策略，通過直播運(yùn)營、短視頻引流、達(dá)人合作、平臺活動等提升賬號ROI；
監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化千川/磁力引擎等投放策略，控制成本；
內(nèi)容工業(yè)化生產(chǎn)
搭建標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程；
建立爆款內(nèi)容SOP，每周產(chǎn)出原創(chuàng)短視頻；
實(shí)時跟蹤平臺算法變化，創(chuàng)新內(nèi)容形式（劇情號或矩陣號等）
數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營
搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析完播率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)
通過測試優(yōu)化賬號人設(shè)、選題方向、發(fā)布時間等運(yùn)營策略
定期輸出行業(yè)競品分析報告，捕捉平臺紅利期
任職要求：
5年以上短視頻操盤經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營過十萬以上粉垂類賬號
成功商業(yè)化案例：單賬號月均GMV變現(xiàn)≥20萬；
精通DOU+/星圖等平臺工具，熟悉MCN運(yùn)作模式；
具備編導(dǎo)思維：具有堅(jiān)實(shí)的文案功底，能輸出分鏡頭腳本
核心能力：
網(wǎng)感超強(qiáng)：能快速預(yù)判平臺內(nèi)容趨勢
數(shù)據(jù)敏感：熟練使用蟬媽媽/新抖等數(shù)據(jù)分析工具
商業(yè)嗅覺：擅長挖掘用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)變現(xiàn)路徑
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏迭代，能同時管理3個以上賬號
工作地點(diǎn)
城關(guān)區(qū)蘭州南濱河萬達(dá)廣場
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