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培訓(xùn)師(商學(xué)院)(J11454)

1-1.5萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工作職責(zé) 1、培訓(xùn)需求調(diào)查:根據(jù)終端客戶要求,參與培訓(xùn)需求調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)狀及組織者對課程期望; 2、培訓(xùn)課程開發(fā):終端案例萃取、PPT制作、培訓(xùn)講義編制,設(shè)計考試問卷及答案、設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保課程實戰(zhàn)實用實效; 3、培訓(xùn)體系搭建:圍繞終端門店崗位分工,搭建線上線下課程體系,完成調(diào)研、開發(fā)、工作,輸出有實戰(zhàn)意義的課程體系; 4、培訓(xùn)授課:根據(jù)終端培訓(xùn)需求,市場化點將前往門店開展付費培訓(xùn),專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 5、培訓(xùn)項目實施與管理:參與負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目策劃、項目開發(fā)、組織實施及過程管控;確保各項培訓(xùn)高效有序進(jìn)行; 6、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提交分析報告; 7、負(fù)責(zé)外部教學(xué)模式研究,創(chuàng)新教學(xué)方法引進(jìn)。 任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷,教育類、管理類、市場類、經(jīng)濟類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的培訓(xùn)履歷,或1年以上建材行業(yè)同等崗位經(jīng); 3、有較強的授課能力、溝通能力、組織能力、市場分析、課程開發(fā),能熟練使用PPT等應(yīng)用辦公軟件; 4、富有工作激情,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強。

工作地點

佛山市禪城區(qū)季華西路127號東鵬大廈

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

昨日活躍
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公司Logo佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司
東鵬集團(tuán)品牌簡介廣東東鵬控股股份有限公司(簡稱:東鵬控股,股票代碼:003012),始創(chuàng)于 1972年,是國內(nèi)整體家居解決方案提供商,擁有瓷磚、整裝衛(wèi)浴、整裝家居、生態(tài)新材等,致力于向消費者提供舒適的空間解決方案、高品質(zhì)的產(chǎn)品配置和人性化的真情服務(wù)。2020年10月19日,廣東東鵬控股股份有限公司在深交所上市。(一)東鵬不僅注重科技創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì),在服務(wù)提升方面也堅持走在行業(yè)前列,在50年的發(fā)展歷程中,始終堅持“用戶至上”的理念服務(wù)客戶,不斷創(chuàng)新升級服務(wù)。(二)東鵬依靠強大的品牌實力,先后獲評“大國品牌”、“中國品牌年度大獎”、“消費者喜歡的瓷磚品牌、衛(wèi)浴品牌”等殊榮。(三)專利數(shù)量:連續(xù)9年榮登“佛山市專利富豪榜”,截止2021年12月,已獲專利達(dá)1872項??蒲兄行谋姸啵鹤?997年起,先后建立佛山市工程技術(shù)研究開發(fā)中心,廣東省陶瓷工程技術(shù)研究開發(fā)中心三個省級企業(yè)技術(shù)中心。國家博士后工作站:聘請意大利、西班牙專家共300多人,組成國際化、高水準(zhǔn)的研發(fā)團(tuán)隊。(四)在全國擁有10大家居生產(chǎn)基地,在中國華南、華中、華北、西南、西北建立12大運營中心7000多個專賣店、6萬名專業(yè)人員,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球高端地標(biāo)項目,如北京大興機場、奧運會場館、港珠澳大橋、泰國曼谷萬豪酒店等。(五)代表中國陶瓷參加世界陶瓷展會——意大利博洛尼亞展,以創(chuàng)新產(chǎn)品為中國陶瓷贏得世界尊敬。未來,東鵬將不斷創(chuàng)新超越,為更多用戶提供品質(zhì)和品味的享受,朝著“百年企業(yè),世界東鵬”的愿景,打造享譽中外的整體家居國際品牌。福利待遇●薪酬:固定月工資+月/季績效獎金+年終獎金+公司經(jīng)營達(dá)標(biāo)獎+激勵;●福利:五險、住房公積金、商業(yè)保險(全年意外險)、免費體檢、平安基金及節(jié)假日福利等;●帶薪假期:除享有國家法定假外,在職員工均享有春節(jié)12至15天帶薪年休假;●食宿:公司自有餐廳,有餐費補貼;●培訓(xùn):公司擁有內(nèi)、外部講師隊伍,為員工提供入職前、在職、晉升培訓(xùn)以及各行業(yè)實地考察、交流的機會;●文化活動:公司每年舉辦運動會、中秋晚會、春茗晚會等大型文化活動,并定期組織繪畫班、瑜伽班、舞蹈班等;
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