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更新于 5月12日

大客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

大客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理PCB行業(yè)
任職資格: 1、年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、專(zhuān)業(yè)背景:PCB工藝、質(zhì)量。 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練PCB制作流程及質(zhì)量接收標(biāo)準(zhǔn)。 5、維護(hù)良好的客供關(guān)系,社交能力較強(qiáng),熟悉及應(yīng)用8D技能。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司重大、戰(zhàn)略客戶(hù)的所有品質(zhì)服務(wù)及快速響應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)定期收集匯總客戶(hù)及貼片廠(chǎng)的品質(zhì)表現(xiàn)數(shù)據(jù),總結(jié)分析并組織廠(chǎng)內(nèi)檢討。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)收集匯總客戶(hù)其他供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)級(jí)對(duì)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)客戶(hù)的品質(zhì)審核、年度審核及不符合項(xiàng)的回復(fù)審核工作。 5、負(fù)責(zé)推動(dòng)所負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋的所有品質(zhì)問(wèn)題改善及客情關(guān)系維護(hù)。 6、服從部門(mén)管理人員的工作安排,認(rèn)真完成管理人員所交代的工作任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)提出的環(huán)保異常問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)反饋的品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品進(jìn)行失效分析,并根據(jù)客戶(hù)要求回復(fù)8D報(bào)告。 福利待遇: 1.繳交五險(xiǎn)一金; 2.公司實(shí)行包吃包?。ㄊ常鹤灾托问?,六菜一湯;宿:內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI、全天供應(yīng)熱水); 3.享有法定節(jié)假日; 4.公司閱讀會(huì)、電視、臺(tái)球室、乒乓球室免費(fèi)對(duì)員工開(kāi)放,定期舉辦集體類(lèi)文體活動(dòng); 5.公司每年對(duì)員工進(jìn)行1-2次考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升、調(diào)薪。

工作地點(diǎn)

清遠(yuǎn)清城區(qū)金祿電子科技股份有限公司龍?zhí)伶?zhèn) 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)盈富工業(yè)區(qū)M1-0405 號(hào)

職位發(fā)布者

陸瀾/人事經(jīng)理

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