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一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)學(xué)校各辦學(xué)項目（高職單招培訓(xùn)、融合高中教育、統(tǒng)招專升本培訓(xùn)、成人業(yè)余學(xué)歷教育等）招生工作的組織與實施，包括：辦學(xué)政策研究、制定招生方案、組織實施、檢查監(jiān)控、評估評價、調(diào)整優(yōu)化等工作。 2.帶領(lǐng)招生團(tuán)隊完成招生任務(wù)，確保員工個人招生指標(biāo)完成，確保團(tuán)隊整體招生任務(wù)達(dá)成。 3.維護(hù)現(xiàn)有招生渠道和招生措施的穩(wěn)定性，確保招生數(shù)量和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收不下滑。 4.開發(fā)或引進(jìn)新的招生渠道，優(yōu)化現(xiàn)有的招生措施，提高招生數(shù)量和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收幅度。 5.招生團(tuán)隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)，提高成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，提升成員的工作信心和工作熱情，維護(hù)成員間的協(xié)作互助關(guān)系，營造積極向上的工作和營銷氛圍。 6.配合教學(xué)團(tuán)隊、學(xué)管團(tuán)隊完成教學(xué)教務(wù)和學(xué)生管理等相關(guān)工作，為教學(xué)工作和學(xué)管工作提出科學(xué)合理的意見和建議，切實促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率提升、考試成績提高。 二、任職要求 1.男女不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，有在培訓(xùn)學(xué)校（機(jī)構(gòu)）做招生管理工作5年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗。 2、有自己的資源或具備單招和專升本專業(yè)知識優(yōu)先錄用 3.有高職單招培訓(xùn)、融合高中教育、統(tǒng)招專升本培訓(xùn)、成人業(yè)余學(xué)歷教育等招生管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠立足全局獨立思考、處理和解決問題。 三、薪資待遇 1.基礎(chǔ)薪資+五險+個人招生獎勵+團(tuán)隊績效提成，另有員工福利。 2.在教培行業(yè)知識儲備多、經(jīng)驗豐富，領(lǐng)導(dǎo)能力突出；自身擁有穩(wěn)定的招生渠道，能夠帶來新的招生資源，能快速幫助學(xué)校完成和提升招生業(yè)績，學(xué)校予以重用，薪資面談。 3.學(xué)校實行年度績效考核，設(shè)立綜合績效考核獎和若干個單項獎，均給予相應(yīng)獎勵