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更新于 6月13日

桌面運(yùn)維工程師(威海榮成)

6000-12000元
  • 威海榮成市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件運(yùn)維設(shè)備運(yùn)維計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.硬件維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)臺式電腦、筆記本電腦、路由器等硬件設(shè)備的安裝、配置、升級、維護(hù)和故障排除。 2.安裝、配置和更新操作系統(tǒng)(如Windows、MacOS、Linux等),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 3.安裝、配置和更新辦公軟件、應(yīng)用程序及各種工具軟件,解決軟件故障。 4.對用戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持。 5.優(yōu)化桌面設(shè)備的性能,提高運(yùn)行效率。 6.文檔編寫與報告:撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔,記錄設(shè)備的配置、維護(hù)過程、故障解決方案等。統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)運(yùn)行報告和工作記錄報告。 7.處理用戶的請求和故障報告,提供技術(shù)支持和解決問題。 8.接收、處理、匯報用戶端故障,包括向第三方服務(wù)商的報障及協(xié)助處理。 技能要求: 1.熟悉各種桌面設(shè)備的硬件特性,能夠進(jìn)行調(diào)配、維護(hù)和故障排除。 2.掌握網(wǎng)線布設(shè)、模塊水晶頭的卡接等基本技能。 3.熟練掌握各類操作系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù)。 4.熟悉常用辦公軟件和應(yīng)用程序的安裝、配置和使用。 5.具備病毒查殺、系統(tǒng)備份和恢復(fù)等基本技能。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠獨(dú)立解決日常辦公中出現(xiàn)的系統(tǒng)問題。 7.能夠與其他IT團(tuán)隊(duì)(如網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)、安全團(tuán)隊(duì)等)合作,解決復(fù)雜的問題和項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)

威海中建二局山東石島灣核電廠核島項(xiàng)目生活營地榮成市石島鎮(zhèn)石核路9號

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo華能信息技術(shù)有限公司
華能信息技術(shù)有限公司(簡稱:信息公司)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊資金8000萬元,注冊地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場競爭,以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個華能集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個人績效、年包薪資的10%÷12是月度組織績效,年包薪資的20%是年終績效獎金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動合同。三、首次勞動合同簽1年,試用期2個月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險一金基數(shù)。公積金個人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報直簽,具體政策以當(dāng)時公司開大會宣貫和公告為準(zhǔn)。
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