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任職要求： 1、35-48歲，身體健康，具有五年（含）以上同等工作經(jīng)歷。 2、具備市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科（以上）畢業(yè)，具備客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，了解產(chǎn)業(yè)園開發(fā)及發(fā)展規(guī)律，熟悉產(chǎn)業(yè)政策，掌握一定的品牌資源，具有產(chǎn)業(yè)園、電商園招商工作經(jīng)驗； 3、具備有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析應(yīng)變能力、決策能力、書面表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力。 崗位職責(zé)： 一、組織建立健全本部門管理制度、流程并監(jiān)督落實 1、參與擬定并完善本部門的各項管理制度、流程； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門相關(guān)管理制度、流程的執(zhí)行情況； 3、組建招商運營團隊。 二、參與制定園區(qū)整體規(guī)劃與發(fā)展方案 1、與政府相關(guān)部門對接，及時了解溝通政府相關(guān)政策及發(fā)展方向要求； 2、市場調(diào)研及可行性論證； 3、合理編制產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展定位和規(guī)劃方案。 三、組織實施招商計劃及運營管理工作 1、制定園區(qū)招商規(guī)劃、確定工作目標、實施步驟等并組織上報領(lǐng)導(dǎo)審批； 2、組織編制招商運營工作分析報告，分析差異情況，提出改進措施和建議； 3、可行性論證調(diào)研和招商團隊組建； 4、園區(qū)運營計劃及實施方案。