崗位職責(zé):
1、跟進品類銷售目標(biāo)達(dá)成,提升品類銷售占比;
2、自產(chǎn)產(chǎn)品銷售占比達(dá)成;
3、根據(jù)市場調(diào)研、行業(yè)趨勢、顧客生活行事歷、24節(jié)氣制定商品銷售規(guī)劃52周MD;
4、根據(jù)品類數(shù)據(jù)分析(淘汰品、ABC、新品表現(xiàn)、毛利率分析)、營銷年度規(guī)劃、商品銷售規(guī)劃結(jié)果制定商品開發(fā)及淘汰計劃;
5、商品營銷活動整合和推行;
6、爆品打造;
7、負(fù)責(zé)年度部門人員梯隊的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、商品開發(fā)3-5年以上工作經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件,擁有數(shù)據(jù)分析的能力
3、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力及抗壓能力強
4、休閑零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
福利:
【假期】企業(yè)年假、法定年假
【保險】五險、雇主險
【節(jié)日】節(jié)日/生日福利
【活動】團建活動、員工旅游
【補貼】外勤補貼、住房補貼
【培訓(xùn)】專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)導(dǎo)師
【其他】內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、加盟、合伙人政策