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店長薪資：基本工資+工齡工資+提成

工作職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；執(zhí)行總部下達的各項任務； 2、負責門店員工招聘、優(yōu)化、培訓管理工作； 3、確保門店商品折扣指標、業(yè)績指標、 款指標達成； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 4、負責門店VIP客戶開發(fā)、維護、檔案信息完善； 5、負責門店賬務數(shù)據(jù)準確、店務工作達標； 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；