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店長(zhǎng)薪資：基本工資+工齡工資+提成

工作職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)門店員工招聘、優(yōu)化、培訓(xùn)管理工作； 3、確保門店商品折扣指標(biāo)、業(yè)績(jī)指標(biāo)、 款指標(biāo)達(dá)成； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)門店VIP客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、檔案信息完善； 5、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、店務(wù)工作達(dá)標(biāo)； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；