一、崗位名稱:招聘一線支持專員
二、崗位職責(zé):
1.定期進(jìn)行組織和人員盤點(diǎn),提供端到端招聘活動,包括簡歷搜尋,安排面試,起草薪資,跟進(jìn)入職等;
2.與培訓(xùn)部門合作,協(xié)助落地培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)項(xiàng)目;
3.協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人審核員工考勤數(shù)據(jù);
4.員工關(guān)系管理,積極了解員工訴求并提供相應(yīng)解決措施與活動;
5.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),傳承核心價值觀,和業(yè)務(wù)部門一起營造積極、健康的組織氛圍;
6.與人力資源COE團(tuán)隊緊密配合,不斷優(yōu)化HR流程和機(jī)制建設(shè),提升整體員工敬業(yè)度;
7.推動領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行;
8.供應(yīng)商管理,確保供應(yīng)商提供的服務(wù)滿足遠(yuǎn)景對于人力資源管理在招聘、員工關(guān)系的要求。
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、崗位要求:
1.專業(yè)知識(含教育背景):
本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上制造類企業(yè)HR全模塊工作經(jīng)歷,擁有大廠工作經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.崗位核心知識與能力要求:
a) 具備人力資源的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢,同時了解勞動政策法規(guī);
b) 有極強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力和邏輯能力強(qiáng),有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
c) 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并開展工作,認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀;
4.語言要求:
普通話
四、薪資待遇:面試定薪,試用期不打折,入職五險一金,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利等;
五、工作地址:內(nèi)蒙古烏蘭商都