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崗位職責：

1、負責企業(yè)內(nèi)部審計項目的實施和推進； 2、對公司總部及各區(qū)域生產(chǎn)基地的制度執(zhí)行、流程合規(guī)、管理效率進行審查和評價，并對公司內(nèi)部控制的合理性、健全性和有效性提出審計改進建議； 3、對公司各類大宗采購業(yè)務、重大合同、裝修工程項目的操作合規(guī)性、價格合理性及合同履約情況開展專項審計，提出審計意見和改進建議； 4、對公司所指定版塊業(yè)務的領導干部開展任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計工作，對其任期內(nèi)業(yè)績完成情況、管理行為、制度執(zhí)行、作，對其任期內(nèi)業(yè)績完成情況、管理行為、制度執(zhí)行、風險管控等方面進行量化評價； 5、協(xié)助完善內(nèi)部審計預警系統(tǒng)，修訂各業(yè)務版塊預警閾值，建立快速反應機制； 6、負責對已完成的審計項目提出整改意見并開展跟蹤檢查； 7、提煉公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，完善內(nèi)部審計工作手冊，并組織部門內(nèi)部的工作經(jīng)驗交流； 8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上審計工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握財務、稅法、審計等方面的相關專業(yè)知識； 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的邏輯思維能力，出色的語言表達及溝通能力、具備良好的文字寫作能力； 5、具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠適應經(jīng)常出差； 6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),嚴格保守接觸到的公司商業(yè)機密。