工作職責(Job Scope)
1. 了解并熟知公司開設的各專業(yè)專業(yè)方向的人才培養(yǎng)目標、目標企業(yè)群畫像。
2. 負責企業(yè)拓展工作。深度挖掘目標企業(yè)客戶需求,建立并維護與目標企業(yè)客戶間的良好合作關系;
3. 建立合作院校與目標企業(yè)間的人才崗位通道,儲備目標崗位。有計劃和設計的做好實習生的能力與意愿匹配,做好企業(yè)人才需求對接工作;
4. 負責相關區(qū)域的就業(yè)項目。制定并落實項目方案與計劃,完成項目總結,對項目質量與結果負責;
5. 負責實習期學生的鏈接與溝通。做好學生訪談、輔導、崗位匹配、模擬面試、面試組織及實習就業(yè)跟蹤服務工作;
6. 上級交給的其他工作。
招聘要求(Job Requirement)
1. 認可公司的文化與愿景使命。熱愛教育行業(yè),有教育情懷、有愛心;
2. 溝通與組織能力強,善于與人交流與合作;
3. 客戶經營能力強,擅長管理客戶期望值及服務好客戶,擅長挖掘優(yōu)質資源;
4. 強執(zhí)行力與抗壓能力,具備韌性與強烈的工作責任感;
5. 學習能力強,愿意接受新事物且有自我提升的意愿;
6. 有開拓思維,面對挑戰(zhàn)有不服輸的精神;
7. IT行業(yè)工作經驗3-5年,有廣泛的IT企業(yè)HR資源人脈;
8. 有培訓機構、教育公司的就業(yè)老師經歷者優(yōu)先;
9. 學歷:本科。特殊優(yōu)秀人員可適當調低標準。