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工作職責 1.負責項目假期管理、考勤核對、補貼統(tǒng)計、培訓的組織實施、績效數(shù)據(jù)整理、員工合同簽訂、員工檔案收集整理、員工入轉調(diào)離手續(xù)辦理等基礎人力工作。 2.負責后勤保障、辦公資產(chǎn)、印章、車輛、會議、差旅、公文與證照等行政日常事務性工作。 3.負責物資物料采購、驗收、入庫、出庫等管理工作。 4.負責辦理現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務，提取現(xiàn)金、存現(xiàn)業(yè)務、現(xiàn)金報銷業(yè)務，銀行存款進賬、簽發(fā)支票、電匯、本票等結算業(yè)務；領取銀行業(yè)務回單及對賬單。 5.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；根據(jù)現(xiàn)金收支業(yè)務登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；根據(jù)銀行結算業(yè)務，登記銀行存款日記賬，定期與銀行核對，做到賬實相符。 6.負責辦理銀行賬戶開立、變更、撤銷申請工作，妥善保管銀行賬戶申請資料。 7.協(xié)助清理公司銀行存款和內(nèi)部存款未達賬項。 8.負責同銀行指定人員辦理票據(jù)傳遞業(yè)務。 9.負責定期編制資金日報表。 10.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求 1.學歷要求：行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。會計、財務、審計及相關專業(yè)本科及以上學歷（大專學歷條件優(yōu)秀者可考慮） 2.年齡要求：35周歲及以下 3.工作經(jīng)驗：3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 掌握會計學、經(jīng)濟學、金融等理論知識，熟悉掌握國家有關財經(jīng)法規(guī)政策。 掌握財務管理制度,熟悉會計操作、會計核算流程管理。 4.專業(yè)能力：對國家勞動法律法規(guī)有一定的了解。熟悉日常行政、采購管理工作開展。 5.管理能力：責任心強、工作細心、善于學習思考、條理清晰。