崗位職責:
1、全面預(yù)算管理體系的搭建:①搭建上承戰(zhàn)略、下達執(zhí)行的全面預(yù)算管理體系;②完善全面預(yù)算管理機制;
2、推進制定年度全面預(yù)算:①出具集團及主要產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)營預(yù)算目標建議;②審核集團整體計劃與預(yù)算的合理性與可執(zhí)行性,推進預(yù)算目標資源的匹配;
3、經(jīng)營過程監(jiān)督與價值管理:①跟進各公司經(jīng)營計劃與預(yù)算目標的達成進度,定期對經(jīng)營活動狀況進行分析并輸出經(jīng)濟活動分析報告;②出具各公司異常經(jīng)營預(yù)警、跟蹤目標糾偏措施的制定與實施;③不定期開展專題討論或?qū)m椃治?,尋找費效提升空間及運營效率;
4、標準化與信息化:①推進完善經(jīng)營管理多維度分析指標庫,不斷完善各經(jīng)營環(huán)節(jié)的價值鏈分析,促進高效高質(zhì)量的數(shù)據(jù)管理;②推進智慧化財務(wù)輔助決策體系的搭建;
5、團隊建設(shè):構(gòu)建綜合型管理人才培養(yǎng)體系,強化預(yù)算管理分析能力,提升業(yè)務(wù)洞察力的提升,助力財務(wù)綜合管理能力的提升。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),985,211院校優(yōu)先;
2、具有國際化的視野和戰(zhàn)路性思維,有豐富的財務(wù)管控模式與體系設(shè)計和實操的經(jīng)驗;熟練運用數(shù)據(jù)分析模型,具備較強的業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,具備大數(shù)據(jù)處理、報表搭建等能力;
3、通過CPA、ACCA等會計資格證書者優(yōu)先;
4、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,具備創(chuàng)新精神,能夠提出創(chuàng)新的分析方法和改善建議;
5、具有10年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上預(yù)算編制、財務(wù)分析或經(jīng)營分析管理經(jīng)驗。