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崗位職責(zé) 一、產(chǎn)品管理 1. 監(jiān)督蔬菜產(chǎn)品在山姆門店的上架、陳列及補(bǔ)貨，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和超市陳列規(guī)范。 2. 監(jiān)督門店庫存情況，避免缺貨或積壓，協(xié)助處理滯銷品，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。 二、銷售目標(biāo)達(dá)成 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整陳列策略（如節(jié)日促銷位、新品推薦位），提升產(chǎn)品曝光率和銷量。 4. 制定月度/季度銷售計(jì)劃，分析結(jié)果并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整品類組合、促銷活動）。 三、促銷員管理 5. 促銷員招聘。根據(jù)門店現(xiàn)狀合理安排長促、短促、臨時促。 6. 組織產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)，提升促銷員能力。 7. 合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，提升促銷員的積極性。 四、客情維護(hù) 8. 做好終端客戶的客情維護(hù)，與門店店長、采購負(fù)責(zé)人對接，根據(jù)庫存及銷售情況確定每日供貨量，避免缺貨或積壓。 9. 完成公司及上級安排的其他職責(zé)。 任職要求 1、1-3年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮/快消品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉山姆、Costco等倉儲超市運(yùn)營規(guī)則者優(yōu)先考慮。 2、執(zhí)行力強(qiáng)：能快速落實(shí)陳列標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)商超高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 3、溝通談判能力：擅長與店長、采購建立關(guān)系，推動產(chǎn)品陳列優(yōu)化和訂單增量。 4、數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel，能從銷售報表中提煉關(guān)鍵問題。 5、了解生鮮商品保鮮及損耗控制方法。