工作內容:
1. 負責店鋪整體管理工作,根據(jù)目標進行店內業(yè)務規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,并保持外部溝通,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌影響力;
2. 在授權范圍內,全面負責門店的日常運營管理;
3. 負責各品類商品市場活動的組織與實施,資源準備、協(xié)調與配置使用;
4. 負責組織、參與市場調研活動、結合結果對公司銷售政策、銷售方式提出改進方案與建議;
5. 負責門店固定資產、費用預算使用、樣機、贈品與庫存商品的管理,合理配置節(jié)約資金占用;
6.負責店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團隊
7. 負責團隊建設與工作人員工作分配、指導、培訓、管理與監(jiān)督;
8. 門店對內、對外業(yè)務關系單位的業(yè)務辦理、溝通與交流。
職位要求:
1.有2年以上手機門店管理經(jīng)驗及市場營銷經(jīng)驗,不限學歷;
2. 熟悉終端門店整體運作流程和經(jīng)營管理工作;
3. 熟悉營銷管理,能準確把握產品銷售的特點及營銷運作;
4.有銷售手機及店面管理工作經(jīng)驗
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