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門店店長(zhǎng)

6000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 燕莊
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲店火鍋店餐飲服務(wù)
本崗位急招,有需要可以直接電話聯(lián)系。 一、薪資:8千—1萬(包含績(jī)效工資) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)合理分解,并制定銷售計(jì)劃貫徹落實(shí),力促目標(biāo)達(dá)成; 2、參與制訂公司各類促銷活動(dòng)及營(yíng)銷方案,并及時(shí)高效組織門店支持配合落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店面標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建設(shè),培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)技能,使其更快達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率; 4、負(fù)責(zé)門店線下和線上(媒介平臺(tái))客情關(guān)系維護(hù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋分析,并制定相應(yīng)解決問題舉措改進(jìn),提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)可售產(chǎn)品品控監(jiān)督管理,按照公司標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)可售上架產(chǎn)品,保障可售產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)門店設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)和資產(chǎn)安全管理; 7、負(fù)責(zé)門店資料、物料統(tǒng)籌管理工作,定期組織物資盤點(diǎn)工作; 8、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行門店收銀、物資調(diào)撥、采購、費(fèi)用管理等工作流程,合理把控成本費(fèi)用; 9、全面負(fù)責(zé)店面6s現(xiàn)場(chǎng)管理體系導(dǎo)入管理,督導(dǎo)門店衛(wèi)生、物品擺放等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保持整潔店面環(huán)境,提升員工素養(yǎng),樹立公司品牌形象; 10、負(fù)責(zé)店面員工入離職、轉(zhuǎn)正晉升、調(diào)動(dòng)、宿舍管理等日常員工關(guān)系工作; 11、負(fù)責(zé)店面外聯(lián)單位(物價(jià)局、消協(xié)、食安監(jiān)督等)公關(guān)維護(hù)銜接事宜。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,具備連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和服務(wù)技能; 2、35歲左右,3以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),連鎖餐飲直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力,樂于挑戰(zhàn)追求卓越; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力和語言表達(dá)能力,誠(chéng)信敬業(yè)。
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工作地點(diǎn)

金水區(qū)德億大酒店(鄭州會(huì)展中心店)

職位發(fā)布者

楊林森/人事部經(jīng)理

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