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. 行政管理與制度建設(shè) - 制定和完善公司行政管理制度、流程及規(guī)范； - 監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保合規(guī)性； - 優(yōu)化行政工作流程，提升工作效率。 2. 辦公環(huán)境管理** - 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的日常管理，包括辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)； - 監(jiān)督辦公區(qū)域的清潔、安全及秩序； - 管理辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理。### **3. 會(huì)議與活動(dòng)組織** - 組織安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等； - 策劃和組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、慶典等）； - 負(fù)責(zé)外部接待工作，包括來(lái)訪人員的安排與接待。 4. 后勤保障** - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理與盤點(diǎn)； - 管理公司車輛調(diào)度、維護(hù)及司機(jī)安排； - 協(xié)調(diào)員工差旅行程安排（如機(jī)票、酒店預(yù)訂等）； - 管理食堂、宿舍等后勤事務(wù)（如適用）。 5. 跨部門協(xié)調(diào)與支持** - 協(xié)調(diào)各部門的行政需求，提供支持與服務(wù)； - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工福利發(fā)放、文化活動(dòng)組織等； - 處理突發(fā)事件，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。 6. 文件與檔案管理** - 負(fù)責(zé)公司重要文件的歸檔、保管及查閱管理； - 管理公司合同、協(xié)議等文件的存檔與備份。 7. 預(yù)算與成本控制** - 編制行政部門的年度預(yù)算，控制行政費(fèi)用支出； - 監(jiān)督采購(gòu)流程，確保成本合理、透明。 8. 其他職責(zé)** - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)； - 處理與政府部門、物業(yè)等相關(guān)的外部事務(wù)。 核心能力要求** - **組織協(xié)調(diào)能力**：能夠高效安排會(huì)議、活動(dòng)及日常事務(wù)； - **溝通能力**：與各部門、外部單位保持良好的溝通； - **問題解決能力**：快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)； - **細(xì)致與責(zé)任心**：確保行政工作無(wú)疏漏，細(xì)節(jié)到位。