崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,參與公司經(jīng)營管理與決策;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門的日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司層面決議,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門落實執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)制定和落實公司的各項重要戰(zhàn)略決策,對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理;
5.負(fù)責(zé)檢查督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的工作。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、工商管理、財務(wù)管理、市場開發(fā)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有8年及以上從業(yè)經(jīng)歷,具有國有企業(yè)、上市公司或大型建材企業(yè)管理同職位經(jīng)驗;
3.具有戰(zhàn)略制定與組織實施能力,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,有很強的組織管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)知識,具備經(jīng)濟管理、營銷管理、戰(zhàn)略管理、團隊管理、工商管理等相關(guān)基礎(chǔ)知識;
5.中共黨員優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者年齡及工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬條件。
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