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1.本科底薪3000?？?500+提成34%-75% 月薪過萬不是夢！ 2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià) 3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理 4.北京總部欽點(diǎn)重點(diǎn)發(fā)展部門，擴(kuò)張迅速，島城領(lǐng)先！ 5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗(yàn)無須擔(dān)心！ 6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期 7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物； 8.免費(fèi)使用后臺支持系統(tǒng)！ 9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！ 10.公司激勵活動，榮譽(yù)體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩； 11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實(shí)現(xiàn)島城夢 【加入我們，你需要做】： 1. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3. 陪同客戶看房，促成交易； 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【我們需要這樣的你】： 1. 20-32周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制 2. 誠實(shí)守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。 4.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細(xì)的培訓(xùn)。 二．加入鏈家的五大理由 1.國民美譽(yù)品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會5.無限成長可能 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。 做為雇主品牌的五大優(yōu)勢： 1. 國民美譽(yù)品牌 1）鏈家榮譽(yù)：2020國民品牌品質(zhì)獎/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30 2）社區(qū)公益持續(xù)進(jìn)行中：“一站三隊(duì)”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補(bǔ)給站”，經(jīng)紀(jì)人為“社區(qū)共建隊(duì)”、“便民服務(wù)隊(duì)”和“愛心公益隊(duì)”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機(jī)課堂、幫扶老弱等不同類型的活動，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時(shí)推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項(xiàng)便民服務(wù)。 2.卓越企業(yè)文化 1）鏈家價(jià)值觀：客戶至上/誠實(shí)可信/合作共贏/拼搏進(jìn)取 2）向上向善的團(tuán)隊(duì)： 向上，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。 如果你認(rèn)同鏈家的價(jià)值觀，你在鏈家工作會非常愉快。因?yàn)槟悴粌H會因?yàn)檑`行價(jià)值觀受到各種激勵（比如鏈家每個(gè)月都會舉行群英會，英雄大會，會評選出各種價(jià)值觀標(biāo)桿），也會遇到很多被相同價(jià)值觀吸引的小伙伴。你會和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長；你也會和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺一起創(chuàng)造美好的未來。 3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀(jì)人好 城市補(bǔ)給站：5.0門店=服務(wù)共享空間+定制化的社區(qū)服務(wù)空間+人性化“家”辦公空間 3. 持續(xù)薪酬增長 1）保底薪資 2）鼓勵長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀(jì)人傭金提成=個(gè)人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個(gè)有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長 3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護(hù)航。入職禮包/師父帶教/CG文化圈/生日會/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險(xiǎn)/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會/九位數(shù)俱樂部…… 4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會 1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項(xiàng)培訓(xùn)助力經(jīng)紀(jì)人的一路成長。同時(shí)在線千門課程向經(jīng)紀(jì)人 2）鏈家目前認(rèn)證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達(dá)48萬。青島鏈家目前認(rèn)證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實(shí)踐和優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，助力新人快速成長。 5.無限成長可能 1）多維發(fā)展，機(jī)會多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計(jì)劃進(jìn)行申請。 2）晉升公正透明速度快。 3）宇航行動：專屬本科新人的晉升賽道。 職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活 職位亮點(diǎn)：晉升空間大，提成高，團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作靈活