崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的起草與修訂,確保流程規(guī)范;
2.處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù),維護(hù)員工檔案;
3.協(xié)助進(jìn)行招聘活動(dòng),包括篩選簡歷、組織面試及背景調(diào)查;
4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放及管理
5其他行政相關(guān)事宜。
任職要求:
1.熟悉人事行政管理流程,具備相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理員工關(guān)系及糾紛;
3.熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,
5.大專及以上學(xué)歷;中文、新聞專業(yè)優(yōu)先;
6.具有制造業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)為硬性條件,不符務(wù)投;
7.居住郫都區(qū)優(yōu)先。
福利待遇:
工作時(shí)間:朝九晚六,大小休
薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正5000元/月