職位描述
健康類背景
崗位要求：
1. 全面負(fù)責(zé)健康促進(jìn)中心日常內(nèi)部管理及與外部溝通協(xié)調(diào)工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例和GSP要求嚴(yán)格開展健康促進(jìn)中心日常經(jīng)營；
2.負(fù)責(zé)健康促進(jìn)中心整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括員工的日常工作安排、培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
3.個(gè)人深入業(yè)務(wù)，收集并整理健康促進(jìn)中心運(yùn)營情況，對門店的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和制度提出合理化建議；
4.具有心理健康、體檢中心、門診部相關(guān)經(jīng)歷，熟悉心理健康、檢查、日常診療等相關(guān)操作；
5. 執(zhí)行公司下達(dá)的各類任務(wù)，妥善處理各類臨時(shí)事件；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 有兩年以上校醫(yī)院或醫(yī)保定點(diǎn)藥店或門診部或體檢中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或者醫(yī)療工作背景優(yōu)先；
3. 具備心理健康、健康管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和多維、靈活的數(shù)據(jù)分析能力，能為業(yè)務(wù)提供決策支持。
工作地點(diǎn)
威海榮成市榮成站
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職位發(fā)布者
趙天/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡稱“國新健康”，股票代碼000503）是由中國國新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)?？刭M(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”，幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)?；鹗褂冒踩?、有效性，是我國健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域，建立了全國最大的網(wǎng)上藥械集中采購平臺，實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)?？刭M(fèi)領(lǐng)域，公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過多年深耕，公司已成為國內(nèi)醫(yī)?；鸱?wù)的國有龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月，為全國24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)保基金統(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù)，在全國醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額，市場占有率全國第一；涉及參保人數(shù)2.7億人；涉及醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000億元；涉及各級各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家；涉及定點(diǎn)藥店65781家。
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