職位描述
軟件產(chǎn)品醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
產(chǎn)品經(jīng)理-醫(yī)保方向（公司直招，非外包）
工作職責(zé)：
職位福利： 1、方案策劃與定制：深度調(diào)研分析客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品、服務(wù)及行業(yè)趨勢(shì)，撰寫針對(duì)性強(qiáng)、邏輯清晰的解決方案，涵蓋項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)路徑、成本預(yù)算等關(guān)鍵內(nèi)容，確保方案切實(shí)滿足客戶期望，契合業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、跨部門協(xié)作：協(xié)同銷售、技術(shù)、交付等多部門，整合各方資源，推動(dòng)方案從設(shè)計(jì)到落地。組織跨部門會(huì)議，溝通方案細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，解決協(xié)作過程中的問題，保障方案的可實(shí)施性與連貫性。
3、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：與客戶保持密切溝通，清晰闡釋方案優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，及時(shí)解答疑問，收集反饋意見，根據(jù)客戶需求調(diào)整優(yōu)化方案。參與商務(wù)談判，助力合同簽訂，提升客戶滿意度與信任度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立。
4、方案優(yōu)化與知識(shí)沉淀：定期復(fù)盤方案實(shí)施效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶反饋，優(yōu)化現(xiàn)有方案模板與策略。整理行業(yè)解決方案案例，形成知識(shí)文檔，為團(tuán)隊(duì)提供參考，提升整體方案設(shè)計(jì)水平與競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品整體生命周期；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)造性，具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力，以及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動(dòng)能力；
3.善于梳理總結(jié)形成流程或規(guī)范以便前瞻性解決類似問題，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有積極的成長(zhǎng)意愿；
4.具備基本的開發(fā)知識(shí)，能夠理解技術(shù)團(tuán)隊(duì)的需求和開發(fā)進(jìn)度，并能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保產(chǎn)品需求的準(zhǔn)確傳遞和實(shí)現(xiàn)。
5、 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡/工作年限限制。
1.周末雙休，國(guó)家所有法定節(jié)假日正常休
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3.帶薪年休假、餐補(bǔ)等
4.各種節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)等
5.月度獎(jiǎng)勵(lì)：PBC獎(jiǎng)金
6.年度體檢、慰問禮金、生日禮品卡
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、月度績(jī)效獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：09:00-17:30（周一至周五）
工作地點(diǎn)
財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng) 江西省南昌市東湖區(qū)八一大道357號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)B座
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)新健康”，股票代碼000503）是由中國(guó)國(guó)新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)保控費(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”，幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)保基金使用安全性、有效性，是我國(guó)健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域，建立了全國(guó)最大的網(wǎng)上藥械集中采購(gòu)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)?？刭M(fèi)領(lǐng)域，公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺(tái)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過多年深耕，公司已成為國(guó)內(nèi)醫(yī)保基金服務(wù)的國(guó)有龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月，為全國(guó)24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù)，在全國(guó)醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額，市場(chǎng)占有率全國(guó)第一；涉及參保人數(shù)2.7億人；涉及醫(yī)保基金統(tǒng)籌規(guī)模約5000億元；涉及各級(jí)各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家；涉及定點(diǎn)藥店65781家。
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